HUMAN RESOURCES

人力資源

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求人（rén）觀——“能力主義”而非“學曆主義”


有能力又有責任心的員工是傑出員工，有能力而沒（méi）有責任心的員工是不合格的員工。


用人觀——“崗能相宜”


崗適其能、人得其位。每個崗位選擇（zé）適合的人，每個人都能找到（dào）適合自（zì）己的崗位。


育人觀——“品格築基（jī），能力成器”


品格是衡量人才的前提條件，品格修（xiū）養（yǎng）越深，能力的培養和發揮就越高。在（zài）人力資源開發工作中，品格與能力（lì）都是企業寶貴的資源。


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